Jouw kansen bij Impuls

Bij Impuls werk je aan duurzame groei van de Zeeuwse economie. Dat betekent: uitdagende projecten, nieuwe skills leren en écht impact maken voor ondernemers. Jouw ideeën zijn welkom bij ons. We geven je de ruimte om te groeien, met een persoonlijk opleidingsbudget, hybride werken en een fijne werksfeer. Denk ook aan teamactiviteiten, zoals onze jaarlijkse barbecue, kerstlunch en gezellige borrels.

Waar staan wij voor?

Impuls Zeeland is er om ondernemers te ondersteunen met innoveren, investeren en internationaliseren. We helpen van een idee een toekomstbestendig plan te maken. We zijn er voor startup, scale-ups en (mkb-)ondernemers met een vernieuwend idee, businessplan of financieringsvraag, en voor (buitenlandse) ondernemers die zich in Zeeland willen vestigen. Ook helpen wij met samenwerkingen en internationaal zakendoen. Hiervoor werken wij samen met overheden, ondernemers en kennisinstellingen.

Jouw werk meer dan een baan

Bij Impuls Zeeland werk je in een bevlogen team aan iets dat telt: een sterke, duurzame economie. We werken vanuit de Kenniswerf in Vlissingen, maar zijn actief in heel Zeeland. Afhankelijk van je rol ben je vaak op pad. Zo leer je Zeeland opnieuw kennen en ondernemers jou ook. Onze waarden? Ondernemend, resultaatgericht en verbindend. Al sinds 2007 bouwen we samen aan de toekomst.

Geen passende vacature?

Hebben we geen vacature die je aanspreekt, maar denk je dat jij onze organisatie kan versterken? Stuur een open sollicitatie naar Baukje Doedée, onze Officemanager.

Jouw sollicitatieprocedure

Wil jij een volgende stap zetten in je carrière en solliciteren bij ons? Hier is wat je kunt verwachten:

Solliciteren

Stuur een e-mail naar info@impulszeeland.nl met je cv en een duidelijke motivatie voor de vacature die je interesseert. Laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent!

Matching

Je sollicitatie komt terecht bij de medewerkers van het cluster waar de functie onder valt. Zij bekijken je cv en motivatie. Sluit jouw profiel aan? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

Kennismaking

In het eerste gesprek ontmoet je vaak drie (toekomstige) collega's. We horen graag meer over wie je bent en wat je kunt bijdragen aan ons team. Ook vertellen wij je meer over onze organisatie. Is er een klik? Dan volgt een vervolggesprek.

Vervolggesprek

Tijdens het vervolggesprek ontmoet je de directeur, een MT-lid, en een clusterhoofd of medewerker. Dit is het moment om vragen te stellen en dieper in te gaan op jouw motivatie. Soms vragen we je een casus voor te bereiden.

Keuze maken

Na de gesprekken neemt de sollicitatiecommissie een besluit. Binnen drie dagen hoor je telefonisch of je de nieuwe aanwinst voor ons team bent. Bij een positief resultaat plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in om je contract te bespreken.

Welkom aan boord

Arbeidsvoorwaarden gesprek goed afgerond? Dan verwelkomen we je graag in ons team! Ons secretariaat stuurt je alle informatie die je nodig hebt om goed van start te gaan bij Impuls.