Impuls

Van de circa 65 deelnemers vanuit bedrijven, instellingen, aanbieders van vitaltiteitsdiensten en producten, en andere organisaties was het overgrote deel positief over de komst van een Verbindingscentrum dat zich gaat inzetten voor de ontwikkeling van vraag, de ontwikkeling van aanbod en een betere matching tussen vraag en aanbod op het gebied van vitaliteit op de werkvloer. Met als doelen: voldoende gezonde en vitale werknemers op de Zeeuwse arbeidsmarkt én nieuwe businesskansen voor Zeeland rond dit thema.

Na een schets van de contouren van het mogelijke Verbindingscentrum gingen de deelnemers uiteen in workshops om rond vraagontwikkeling, aanbodontwikkeling en vraag-aanbod-matching mee te denken over 3 vragen:

• Wat moet een eventueel Verbindingscentrum in die 3 ‘rollen’ vooral doen en zijn?
• Wat moet een eventueel Verbindingscentrum hierin vooral niet doen en niet zijn?
• ‘Moet’ het Verbindingscentrum er überhaupt komen?

Op deze vragen kwamen, naast de al vermelde conclusie, concrete suggesties voor gewenste activiteiten en ook signalen over ongewenste houding, uitstraling en activiteiten.

De negen partners in de stuurgroep benutten de waardevolle uitkomsten nu in het laatste deel van het in september 2009 begonnen verkenningstraject voor de verdere gedachtevorming over het Verbindingscentrum en om dit om te zetten in een concreet projectplan en financiering daarvoor.

• Voor meer informatie over dit onderwerp neemt u contact op met de Arie van der Maas, mobiel: 06 13 423 121, e-mail: apvdmaas@impulszeeland.nl.

• Nog meer informatie over het totale project vindt u in het artikel Zo vitaal als een Zeeuw dat onlangs verscheen in het magazine van Economische Impuls Zeeland: